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教育部最新資料顯示,有私校教授薪水僅新台幣5萬多元,助理教授不到4萬元,幾乎是公校教師的一半。全國私校工會分析是少子女化衝擊私校財務。

一般而言,公立大學正教授薪資約10萬元,副教授8萬元,助理教授7萬元,根據教育部大專校院校務資訊公開平台108學年度「私立學校編制內專任教師平均高雄市六龜區證件借款 支給數額與公立學校支給數額比較表」資料顯示,有部分私校教師的薪水明顯低於公校教師。

觀察108學年度資料,有6所私校的教授、副教授、助理教授的薪資比同級教師少了1萬元以上,如大華科技大學、東方設計大學、大同技術學院的教授薪資僅約5萬多元,副教授薪資約4萬多元,幾乎僅約公校教師的一半,大來不及過!綠燈亮車潮迎面來 婦遭撞26日上午新北市一名婦人行經新莊中環和新泰路口,過馬路沒走斑馬線,而且走到一半時,燈號突然變成綠燈,當時正值上班時間車流量大,20多輛汽機車高速往前直行,兩名騎士閃過婦人,但後頭的機車煞車不及直接撞上,婦人頭部重創送醫急救。自顧自走在馬路中央不顧左右車況,也沒有抬頭注意燈號,下一秒一大群機車瞬間往前衝,婦人還想繼續走,一輛機車繞道閃避,後頭另名騎士也趕緊往左邊移動,但下一輛車就沒這麼幸運了,剎不及閃不過雙方就此迎面撞上。目擊民眾:「沒有穿鞋子,赤腳,躺在地板上,躺在轉彎那邊的地板上,兩輛機車停在那個人旁邊。」路口車流量大,一綠燈20多輛汽機車高速通過,婦人還想闖馬路意外就此發生,26日早上八點多,正值上班尖峰時段,這名婦人行經新莊中環路和新泰路口,不止沒走斑馬線,疑似還因為走路速度太慢,路口突然變換燈號,一瞬間20多輛汽機車全都往前衝沒人禮讓,婦人就此挨撞倒地頭部重創,至今仍在加護病房急救,但仔細看看這路口,其實前後都有斑馬線。記者蘇憶歡:「婦人當時,就是在這邊穿越馬路,不過往前走不到50公尺,就有行人穿越道,而這秒數還有50多秒這麼長,沒想到會因此發生意外。」路口平時車流量都很大,不止有直行車,還有轉彎車會通過,但行人不走斑馬線,甚至在紅燈後硬要往前衝,都已經明顯違規,根據統計今年六月至今,新北市就有712件違規事項,其中還造成4人死亡731人受傷,婦人不遵守交通規則,連自己的命都差點賠上,騎士閃不過也意外成了肇事者,究竟誰的責任比較大,也只能等警方判斷。華科技大學的助理教授薪水更不到4萬元。

全國私校工會理事長尤榮輝今天告訴中央社記者,私校很多亂象都是根源於少子女化,因為招生人數減少,衝擊私校財務,但學費又不能調漲,導致私校收入不能反映辦學成本,有些私校就先從年終獎金扣減,私校工會日前最新調查就發現,19所私校今年不發年終。

大學教師薪資包含本薪和研究費,根據「教師待遇條例」規定,私校教師本薪應不低於公立同級同類學校教師標準,研究費則屬於加給,私校如要變更,必真實聚焦逾八旬醫生 仁心陪伴病患「在家臨終」我們每個人一生可以陪伴多少人?《公視主題之夜》本周選播的NHK紀錄片,主角小堀鷗一郎是一名仁心仁術的醫生,在13年間,紮紮實實陪伴了七百多個病人,走過生命最後黃昏,而在電影拍攝期間,他自己也已經高齡八十歲,顛覆了我們對於長者的想像,他每天開車探診年齡相仿或是年長的病患,讓他們能夠達成「在家臨終」的心願,陪著病人與其至親,平靜安詳地凝視死亡,過程觸動人心,更對生命充滿感謝。醫師 小堀鷗一郎/紀錄片《陪伴最後一程的醫師》:「你的膝蓋算美了,怎樣?」病人 星野貴美子/紀錄片《陪伴最後一程的醫師》:「醫生討厭啦!說我美。」被稱讚擁有「百歲人瑞最美的膝蓋」,103歲的星野貴美子應該會開心好一陣臺東縣大武鄉小額借款2萬 子吧,讚美她的是居家醫療醫生小堀鷗一郎。醫師 小堀鷗一郎/紀錄片《陪伴最後一程的醫師》:「這是你的王國,大家都是你的臺中市外埔區汽車借款 子民。」小堀醫生自己也已滿頭白髮,他出生於昭和13年,西元1938年。醫師 小堀鷗一郎/紀錄片《陪伴最後一程的醫師》:「(桐木櫃子)現在已經買不到了。」今年81歲的他日日奔波,探視、診療希望能夠「在家臨終」的病患,本周《公視主題之夜》選播這部由日本NHK所製作拍攝的紀錄片,團隊跟著小堀醫師走訪三位病患。紀錄片《陪伴最後一程的醫師》:「早安。」包括103歲的星野貴美子,總帶著慈藹笑容的她是台語形容的「老康健」。醫師 小堀鷗一郎/紀錄片《陪伴最後一程的醫師》:「怎樣?你想說自己狀況很好嗎?」病人 長谷川近藏/紀錄片《陪伴最後一程的醫師》:「沒錯。」84歲的長谷川近藏,則罹患了末期肺癌。病人 長谷川近藏/紀錄片《陪伴最後一程的醫師》:「嘴巴裡好黏。」近藏由女兒廣美照顧,而他選擇「在家臨終」也是因為廣美。醫師 小堀鷗一郎/紀錄片《陪伴最後一程的醫師》:「那我回去了,多保重。」病人女兒 廣美/紀錄片《陪伴最後一程的醫師》:「謝謝。」廣美七歲那年雙眼失明,近藏希望能讓女兒在熟悉的環境中,陪他共度生命最後的時光。醫小額借錢急用 師 小堀鷗一郎/紀錄片《陪伴最後一程的醫師》:「(記得)每天早上摸摸你爸的臉,如果變冷,就代表他過世了。」小堀醫師每次探訪時都會對廣美做心理建設,失明無礙廣美悉心照料父親,但小堀醫師擔憂她無法接受,相依為命的父親,即將不久人世的事實,小堀醫師彰化縣二水鄉周轉 信用瑕疵辦信貸 了視病猶親外,對於患者的家人更是關心備至。醫師 小堀鷗一郎/紀錄片《陪伴最後一程的醫師》:「情況沒變嗎?」病人兒子 小寺正敏/紀錄片《陪伴最後一程的醫師》:「他每個月會在浴缸裡上一次大號,浴室就會屏東青年創業貸款條件 兩小時不能用(得清洗)。雲林縣虎尾鎮小額借款利息低 」69歲的小寺正敏,照顧93歲、嚴重失智的父親,小寺誠一;他壓力沉重、精疲力竭,小堀醫師建議他讓父親住院,但阿公抵死不從。病人 小寺誠一/紀錄片《陪伴最後一程的醫師》:「我不想被你殺死。」護理師/紀錄片《陪伴最後一程的醫師》:「幫你抽血,你才不會死。」病人 小寺誠一/紀錄片《陪伴最後一程的醫師》:「我就一個人死掉算了。」NHK製作團隊的導演下村幸子,因為想要了解如何能讓臨終更加安詳,而拍攝這部紀錄片,她在拍攝過程中了解到,「在家臨終」的首要條件之一,就是家人有能力支持,但是人口老化急速的日本,這些家庭,多數是老人在照顧老人;在拍攝團隊首次造訪百歲人瑞奶奶貴美子兩個月後,他們冒著風雪再次隨著小堀醫師探診,小堀醫師幾乎是飆車火速趕到。病人兒子 星野志郎/紀錄片《陪伴最後一程的醫師》:「她這週一直在拉肚子。」奶奶77歲的兒子志郎致電表示母親出了狀況,醫師研判是肛門鬆弛導致的失禁,短短兩個月,這位眾人稱羨的老奶奶,招牌慈祥笑容間摻雜著一抹愁苦。病人兒子 星野志郎/紀錄片《陪伴最後一程的醫師》:「晚上我們每兩小時會起來巡視一次,她有時會在兩次巡視之間醒來。」她所需要的照護,漸漸超過兒子志郎所能負荷的程度,他忍痛決定將母親送到護理之家長住,卻害怕讓母親傷心而遲遲開不了口,在拖延一段時間後,只好請託小堀醫師。醫師 小堀鷗一郎/紀錄片《陪伴最後一程的醫師》:「如果你願意讓家人喘口氣,先短暫住住看吧。」由他來和母親做初步的溝通與開導。醫師 小堀鷗一郎/紀錄片《陪伴最後一程的醫師》:「(家人)可以去泡個溫泉。」病人 星野貴美子/紀錄片《陪伴最後一程的醫師》:「我總是跟他們說,可以把我一個人留在家。」醫師 小堀鷗一郎/紀錄片《陪伴最後一程的醫師》:「但你也要想想家人的心情。」小堀鷗一郎畢業於東京大學醫學院,在東大附設醫院執刀多年,每年開的刀超過一千次,直到67歲屆齡退休後,他進入琦玉縣新座市這家醫院,投入安寧居家療護的工作,從只專注於開刀技術的外科權威,轉變為陪伴病人安詳有尊嚴地走完最後一程的仁醫,轉眼14年過去。醫師 小堀鷗一郎/紀錄片《陪伴最後一程的醫師》:「我現在已有所反省,當時我和病患的交流太少了。」年逾80的小堀每天最多訪視八位病患,帶著折疊椅與病患平視溝通,繼續以知識與醫術,為高齡化的社會做貢獻,而他開著小吉普車全城趴趴走,更讓這部紀錄片更煥發出公路電影的神采,凝視著邁入尾聲的人生。病人 長谷川近藏/紀錄片《陪伴最後一程的醫師》:「柿子好吃喔」病人女兒 廣美/紀錄片《陪伴最後一程的醫師》:「柿子還沒成熟。」醫師 小堀鷗一郎/紀錄片《陪伴最後一程的醫師》:「樹頂的柿子我摘不到,只剩高處的了。」病人 長谷川近藏/紀錄片《陪伴最後一程的醫師》:「用梯子。」醫師 小堀鷗一郎/紀錄片《陪伴最後一程的醫師》:「我怕高,不敢爬。」病人 長谷川近藏/紀錄片《陪伴最後一程的醫師》:「等我好一點再幫你摘。」肺癌末期的近藏阿公口中的柿子,是他年輕時在家門前親手種下的果樹,因為他希望,讓全家人每年,都能一塊盼望著柿子紅了的那一天,直到生命終了後,那香甜的滋味仍舊縈房貸成數繞不滅。病人 星野貴美子/紀錄片《陪伴最後一程的醫師》:「我已準備好隨時離開人世,麻煩多多關照。」須和教師協議並取得同意長榮航空:員工拒企業工會黑箱 自推高雄市三民區信用貸款 勞方代表長榮航空說,超過2000名員工連署,抗議長榮航空企業工會選舉勞方代表黑箱作業,自辦選務推勞方代表昨天完成,投票率超過4成,公告選舉結果,將向桃園市勞動局核備。長榮航空股份有限公司昨天晚間發布新聞稿表示,公司設有勞資會議,由員工自行推派代表定期與資方進行勞資溝通,第7屆勞資會議代表將於31日任期屆滿,依法應由工會辦選務,選出下屆勞方代表,但長榮航空企業工會違法黑箱作業引起公憤,超過2000名員工連署抗議。長榮航空說,許多員工不滿企業工會投票過程及結果不公開、事前不提供選舉辦法、投票時間過短、選舉結果的保障名額人數與公告不符等。長榮航空說,企業工會的勞方代表選舉違法,過程黑箱,絕大多數員工無法信任選舉結果,且長榮航空內部還有長榮航空關係企業工會代表數千名員工,也積極爭取推派代表權。長榮航空決定依法自辦選務,由同仁直接投票選出具真正民意基礎的勞方代表,確保全體同仁權益。長榮航空表示,這次選舉包含機師工會、長榮關係企業工會與長榮企業工會都有會員參與選舉,有投票權員工9091人,有效票3725張,投票率超過4成,公司樂見更多元聲音納入勞資會議。長榮航空說,多數同仁無法接受企業工會僅600餘人,要代表全公司超過萬名員工和公司進行勞資會議。有員工向公司反映,企業工會是選擇性篩選會員,導致公司多數員工無法加入成為會員,且企業工會以「買一送一:加入桃園市空服員職業工會就贈送企業工會會員資格」吸收會員,令同仁質疑企業工會是桃園市空服員職業工會的魁儡工會。長榮航空表示,桃園市空服員職業工會發起長榮空服員罷工行動落幕後,公雲林縣臺西鄉小額貸款 司已盡最大努力彌平空地勤員工間裂痕,不願見到員工情誼再度撕裂。長榮企業工會顧問周聖凱接受中央社記者訪問時表示,這件爭議接下來會向勞動部尋求解決方法;如果連勞政機關都無法解決,不排除11月尋求法律途徑解決。(中央社)。

尤榮輝指出,研究費約佔大專教師薪水的一半,因本薪不能調整,有些私校就調降研究費,導致部分私校教師的薪水僅約公校一半;私校學費調整受政府控制,但現在招生不如預期,收入又無法反映辦學成本時,難以維持教育品質,希望政府正視私校教育資源枯竭的問題,並提出解決之道。(中央社)
 


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